Mon objectif principal est de travailler avec des familles sans abri. J'ai passé 24 ans dans ce domaine. J'ai commencé à apprendre et à appliquer MI en 2005 et j'ai commencé à former d'autres professionnels des services sociaux en 2008. J'ai l'habitude de travailler avec des clients qui présentent de multiples préoccupations au cours d'une interaction ou d'une réunion. Apporter des changements est extrêmement difficile pour les personnes en situation d'itinérance. L'esprit, les compétences et les principes de l'entretien motivationnel me permettent d'intervenir pour rencontrer les clients là où ils en sont et les aider à développer leur propre motivation intrinsèque au changement.
La formation doit toujours parler de l'espoir et de l'attente d'un avenir meilleur. En tant que tel, je dispense un enseignement qui combine théorie et application pratique. L'entretien motivationnel est basé sur le développement d'excellentes capacités d'écoute et de réflexion. Selon le Dr Bill Miller, l'IM ne peut être maîtrisé qu'en "le faisant". Par conséquent, les formations impliqueront nécessairement beaucoup de pratique et de participation individuelles. Parce que MI vise à développer l'espoir pour l'avenir, je propose une formation qui reflète les 4 aspects de l'esprit de l'entretien motivationnel. C'est-à-dire : Partenariat, Acceptation, Compassion et Evocation.