Je vis à NH et je suis une personne en convalescence à long terme après une consommation problématique de substances et j'ai une fille qui est également en convalescence. J'ai fondé des groupes de soutien familial en 2014 et aidé à former l'organisation communautaire SOS Recovery et je suis directeur depuis 2016 avec 3 centres communautaires de récupération et un personnel de plus de 20 personnes. Je me suis intéressé à l'entretien motivationnel en 2017 et j'ai été présenté à des collègues. MINTc'est-à-dire, Stephen Andrew, qui nous a aidés à développer des formateurs, est devenu un mentor pour moi et a également aidé à élaborer un programme pour ceux que nous servons. J'ai aussi eu l'occasion d'apprendre à travers des cours avec un autre MINTà savoir, John Gilbert, et l'Institut pour le changement individuel et organisationnel (IFIOC), y compris une formation en codage avec l'évaluation des compétences en entrevue motivationnelle (MICA). J'ai également suivi une formation auprès de Denise Ernst, PhD, en codage et coaching de l'intégrité du traitement de l'entretien motivationnel (MITI).
Nous exploitons 3 centres communautaires de récupération à NH et nous avons développé de nombreuses formations pour la récupération assistée par les pairs et le coaching de récupération. SOS est un fournisseur d'éducation NAADAC pour un certain nombre de cours, y compris un entretien motivationnel : les bases du rétablissement assisté par les pairs. Nos services sont non cliniques et tous axés sur les pairs. Notre organisation gère un programme à l'échelle de l'État offrant un coaching de rétablissement et de rétablissement assisté par des pairs aux personnes impliquées dans le système de justice pénale dans le cadre d'une subvention sous-traitée du ministère de la Justice. Nous sommes impliqués dans le soutien aux personnes incarcérées, en probation et devant les tribunaux de toxicomanie. Nous fournissons également une coordination complète des soins communautaires aux personnes sans abri et nous nous consacrons à la diversité, à l'équité et à l'inclusion dans l'ensemble de notre travail. Nous proposons des formations basées sur des ateliers pour les bases et les avancées et incluent un coaching. Nous avons formé plus de 200 pairs au cours des 2-3 dernières années et j'ai également été formé au codage MICA et nous encourageons maintenant la compétence en invitant ceux que nous formons à inclure le coaching et le codage dans nos formations en atelier. N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez discuter de la manière dont nous pouvons collaborer et vous soutenir, vous ou votre organisation.
