Depuis que j’ai découvert l’entretien motivationnel en 2003, il s’agit de l’approche la plus utile et la plus enrichissante que j’ai connue pour travailler et nouer des relations avec d’autres personnes. Grâce à mon désir d’en savoir plus sur l’entretien motivationnel, j’ai rencontré des personnes incroyables qui m’ont offert leur soutien, leurs idées et leurs ressources avec une générosité que je n’avais jamais connue auparavant.
Je m'engage à bâtir des réseaux étroits entre MINT membres dont l'activité principale est le travail dans les services correctionnels et le leadership. Les systèmes correctionnels du monde entier ont encore beaucoup à faire pour améliorer la façon dont nous aidons les gens à changer et à grandir. J'ai tiré un bénéfice considérable du soutien et des encouragements des services correctionnels axés sur MINT des membres comme Michael Clarke et nous croyons que partager notre travail et nous offrir un soutien mutuel permettra de porter l'effort collectif plus loin.
