Roxanne Sawatzky est la fondatrice de Empowering Change Inc. Elle a réalisé avec succès 4 projets de recherche en entrevue motivationnelle. Le plus important au Manitoba, au Canada, où elle a géré une étude de recherche de 3 million de dollars sur 1.3 ans pour les gouvernements provincial et fédéral auprès de plus de 2400 XNUMX personnes confrontées à de multiples obstacles à l'emploi. Elle a de l'expérience dans le changement organisationnel, la mise en œuvre d'entrevues motivationnelles, la formation en entrevues motivationnelles, la gestion de projets, le développement de programmes, la mise en œuvre de processus, la rédaction de programmes d'études et le développement de meilleures pratiques.
Empowering Change est une organisation de premier plan qui donne aux fournisseurs de services innovants les moyens d'améliorer les interactions existantes avec les personnes à barrières multiples. Empowering Change change la façon de penser et la pratique des prestataires de services sociaux et d'emploi en augmentant les méthodes efficaces de prestation de services de motivation à court terme à travers le Canada grâce à la formation en entrevue motivationnelle. Cette entreprise innovatrice a offert de la formation à divers fournisseurs de services et groupes à but non lucratif partout au Canada et aux États-Unis.
