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MI Trainer Presentation
KEVIN
TOMLIN (il/ils)
Manières autochtones de pratiquer l'entrevue motivationnelle
Business Information
Ville / Ville:
PORTLAND
État:
Oregon
Canton
USA
Coordonnées
Adresse de courriel :
tomlin.kevin@gmail.com
Numéro de téléphone:
+1 (253) 203-4303
Plus à propos de moi
À Propos
Kevin Tomlin offre des services de conseil, de mentorat et de formation aux professionnels qui aident les gens à changer. Il se concentre et s'intéresse au changement et au changement de comportement chez les patients, les clients et les praticiens qui les servent. Kevin est un professionnel des troubles liés à la consommation de substances, titulaire d'une maîtrise en études sur la toxicomanie - psychologie du conseil de la Lewis and Clark Graduate School of Education and Counseling. Il fait remonter ses racines ancestrales au peuple des plaines de la nation Lakota et est membre inscrit de la tribu Sioux de Cheyenne River. Titulaire d'une maîtrise en philosophie sociale de l'Université Loyola de Chicago, il honore les premières influences des anciennes traditions de recherche transformatrice. Cela inclut une myriade de modes de connaissance indigènes, la spiritualité ignatienne et le pragmatisme américain de William James.
Des informations de service
Services offerts:
Formation d'introduction
Formation intermédiaire
Entraînement avancé
Supervision
Coaching
Codage
Formation pour groupes
Autres
Domaine de pratique:
Santé
L'addiction
Justice Criminelle
Santé mentale
Social
Changement organisationnel
Déclaration du formateur
J'ai travaillé comme animatrice de retraite et directrice spirituelle, et ces expériences éclairent mon approche actuelle « informée par l'ambivalence » pour aider les aidants à mieux impliquer les gens avec leurs sentiments mitigés naturels à propos du changement. Je reconnais mes multiples avantages non mérités dans la vie et je reconnais que mes pieds reposent sur une terre qui ne m'appartient pas. Je salue la conversation en cours sur la meilleure façon de procéder dans cette réalité.
Intérêts de formation
Apprendre la résilience des gens alors qu'ensemble, nous naviguons dans la culture dominante d'une manière qui favorise l'authenticité et l'esprit. Nous travaillons ensemble pour trouver une approche authentique fondée sur l'ambivalence.
Langue de formation 1:
English
Notre
Membre pour
Ans 6 3 mois