J'aide les dirigeants et leurs équipes à mieux gérer le changement. Je suis formatrice, coach, conseillère et conférencière basée dans le Maine, aux États-Unis.
J'aide mes clients à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour impliquer les autres dans le changement et les plans dont ils ont besoin pour travailler ensemble pour y parvenir. J'ai plus de 15 ans d'expérience dans le soutien de centaines d'organisations axées sur la mission qui cherchent à améliorer la santé et le bien-être de leurs patients, clients et communautés. Mon travail s'appuie sur les disciplines de la gestion du changement, des sciences du comportement, de l'entretien motivationnel (IM), de l'écoute réflexive, de l'amélioration continue, du démarchage approfondi, de la négociation et de la médiation.
En plus de ma formation en MI, je suis un Praticien certifié du changement Prosci et un membre du corps professoral de la Institut pour l'amélioration des soins de santé, où j'aide les organismes de santé à adopter des pratiques fondées sur des données probantes.
J'aide les organisations à créer des changements durables, avec leurs clients et au sein de leurs équipes. Les conversations médiocres sur le changement sont la principale raison pour laquelle j'ai vu des changements échouer. L'entretien motivationnel (EM) est la discipline la plus efficace que j'ai trouvée pour améliorer ces conversations.
Je suis étonnée que de plus en plus de personnes n'utilisent pas l'EM pour gérer le changement avec les autres. Je suis déterminée à fournir une formation, un coaching et des conseils plus accessibles et axés sur les compétences pour aider à combler cette lacune.