Je pratique l'entretien motivationnel en tant que conseiller certifié en réadaptation et j'aide le personnel des services à la personne à développer ses compétences. J'ai commencé ma carrière dans les refuges d'urgence et en santé mentale communautaire, aidant les personnes atteintes d'une maladie mentale grave et persistante à atteindre leurs objectifs d'emploi. Tout en complétant ma maîtrise en psychologie du conseil à Lewis and Clark à Portland, Oregon, j'ai fait la transition vers un travail dans le secteur privé de réadaptation professionnelle, où j'ai servi un plus large éventail de personnes aux capacités diverses et fourni des conseils et des formations à diverses entreprises. J'ai travaillé dans un rôle public au cours des 25 dernières années. Je forme MI depuis 2007 et j'ai rejoint MINT en 2014. Je propose une gamme de formations et de coaching aux particuliers et aux groupes.
Je suis passionné par le fait d'aider les individus à accroître leurs compétences en MI et à trouver leur propre style et leur propre pratique dans le cadre de l'esprit de MI. J'utilise le MITI et le MICA dans la formation et le coaching pour aider les individus et les groupes à soutenir le développement d'interactions MI de qualité. Mon style de coaching est détendu et individualisé. J'ai eu l'opportunité d'être assistant de formateur, co-formateur, formateur principal, évaluateur de formateurs et évaluateur de candidats pour notre MINT processus TNT et aime aider ceux qui sont intéressés par MINT membres pour atteindre cet objectif.