J'ai eu la chance de découvrir l'EM pour la première fois en 2004, alors que je travaillais dans un programme de leadership en milieu sauvage pour les jeunes adultes à risque au Nouveau-Mexique. L'EM a été l'outil le plus utile que j'ai rencontré tout au long de ma carrière. Je travaille actuellement dans un cabinet privé. J'ai récemment travaillé dans un centre de soins de santé intégré dans un FQHC au Nevada. Parmi mes autres expériences de pratique directe, je travaille comme conseillère et superviseure pour plusieurs programmes de soins de santé comportementale et de leadership pour adultes en plein air, je travaille dans le système de protection de l'enfance et j'anime des groupes psychoéducatifs et de soutien pour les parents.
Je peux proposer des formations MI, des conseils, des évaluations et du coaching basé sur MITI.
Lorsque je ne travaille pas, vous pouvez me trouver en train de pratiquer la permaculture ou d'explorer les grands espaces.
En 2014, M. Blackham est devenu membre du Motivational Interviewing Network of Trainers (MINT). Aaron a présenté, formé, coaché et évalué la pratique des entretiens motivationnels lors d'ateliers, de cours et de conférences avec des milliers de professionnels dans les domaines du travail social, des soins de santé, de l'éducation, de la santé comportementale, de la justice pénale et de la sécurité publique. Aaron a fourni des ateliers MI à des agences privées, à but non lucratif et de services sociaux. Il est également consultant SBIRT et a développé des activités et des méthodes d'évaluation SBIRT pour intégrer SBIRT dans les programmes d'études en sciences infirmières et en travail social et dans les laboratoires de simulation. M. Blackham est disponible pour fournir des présentations à la conférence MI, des ateliers en agence, des consultations, des évaluations et du coaching individuel.
