Au cours de cet atelier en ligne de quatre semaines, les participants apprendront: les principes fondamentaux de l'entrevue motivationnelle, les stratégies OARS de base du processus d'entrevue motivationnelle, les moyens d'identifier et de susciter un discours sur le changement, ainsi que des stratégies pour explorer et résoudre l'ambivalence. Le processus d'apprentissage est varié selon plusieurs modalités, afin de maximiser votre opportunité de vous familiariser avec l'entretien motivationnel tel qu'il peut être appliqué dans votre pratique.
Le cours comprend la participation au forum de discussion hebdomadaire sur notre livre d'or et la réalisation d'un devoir final pour vous approprier le matériel et améliorer votre niveau de confort avec l'application de la théorie.
