Entrevista Motivacional Para Uso Con Comunidades Hispanohablantes : Introducción y Desarrollo de Habilidades Prácticas Entrevue motivationnelle pour les communautés hispanophones - Introduction et renforcement des compétences
L'un des objectifs de La Mesita est d'améliorer la qualité des services pour les communautés Latinx en promouvant des opportunités et des ressources de formation professionnelle accessibles pour les professionnels dans tout l'État de Caroline du Nord et au-delà. Dans le cadre de ces efforts, El Futuro organisera une formation Entrevista Motivacional (entretien motivationnel) de deux jours. Cette formation s'adresse aux cliniciens agréés ou aux prestataires offrant des services cliniques.
Description du programme
L'entretien motivationnel (IM) est un style de communication fondé sur des preuves conçu pour aider les clients à identifier leur état de préparation, leur volonté et leur capacité à apporter des changements significatifs dans leur vie. L'IM peut être ajoutée à d'autres modèles pour augmenter les chances de réussite des participants et réduire l'attrition. Dans cet atelier, nous examinerons la théorie derrière cette approche centrée sur le client dans un cadre bilingue pour soutenir notre travail avec des individus hispanophones en les aidant à résoudre leur ambivalence et à s'engager dans l'action. Nous parlerons de techniques permettant d'attirer les gens afin de magnifier leurs motivations et de les aider à devenir capables d'apporter des changements pour atteindre leurs propres objectifs.
L'introduction comprendra un certain nombre d'exercices pour aider à distinguer la pratique de l'IM des autres styles de psychoéducation. Nous apprendrons des applications spécifiques de MI, nous entraînerons à communiquer l'esprit de MI et développerons la capacité d'utiliser MI en espagnol dans le cadre de nos fonctions. Les participants prendront conscience des signaux fondamentaux du langage du client (changer la parole et maintenir la parole) qui permettent une rétroaction et un apprentissage continus dans la pratique, renforceront les compétences de conseil empathique et comprendront et mettront en pratique les aspects directifs de l'EM.
Objectifs d'apprentissage
À la fin de cet atelier, les participants devraient être en mesure de :
- Identifier les obstacles à l'utilisation d'une approche MI plutôt que de sauter à la résolution de problèmes
- Démontrer la capacité de poser des questions ouvertes, de réfléchir et d'affirmer les clients pour évoquer le discours de changement et adoucir le discours de soutien en anglais et en espagnol
- Discuter des prochaines étapes pour soutenir la mise en œuvre de l'IM
L'Entrevista Motivacional (Motivational Interviewing, MI) est un style de communication basé sur la preuve. Il s'agit d'un outil pour aider les clients à identifier les listes, les litiges et les préparations pour faire un changement significatif dans leur vie. L'Entrevista Motivacional peut agréger d'autres modèles d'intervention pour augmenter la possibilité que les patients puissent réussir à enregistrer leurs métastas et éviter que les patients ne doivent assister à leurs citations.
C'est à ce moment-là que nous nous occuperons de la théorie au détriment de cette stratégie centrée sur le client. En particulier, nous nous efforcerons d'utiliser cette stratégie dans des agences et des bureaux bilingues qui demandent à des personnes hispano-parlantes de contribuer à réduire l'ambivalence du changement afin de pouvoir prendre des mesures. Nous avons des techniques qui aident à amplifier la motivation des personnes et à les aider à faire des changements alignés avec leur méta de vie.
Cette classe comprend des exercices pratiques pour différencier l’utilisation d’Entrevista Motivational d’autres styles d’éducation psychologique. Après avoir appris à utiliser Entrevista Motivacional específicos, nous pratiquons l'utilisation d'Entrevista Motivacional en espagnol et réfléchissons à l'appliquer dans l'espace de travail de chaque personne. Les participants apprendront à apprendre les langues des clients (discours de changement et discours de non-changement) pour pouvoir apprendre de manière haciendo, renforcer leurs capacités empáticas, comprendre et mettre en pratique les stratégies de l'entrepreneuriat motivant.
Objetifs d'apprentissage
À la fin, les participants pourraient être plus grands :
- Identifiez les barres que vous utiliserez pour entretenir une motivation comme une alternative efficace pour résoudre directement les problèmes.
- Utilisez des questions ouvertes, réfléchissez et envoyez les patients pour évoquer un discours de changement et atténuer le discours de gestion tant en anglais qu'en espagnol.
- Identifier les étapes à suivre pour la mise en œuvre de l'Entrevista Motivacional dans vos lieux de travail
