Qu’est ce qu' MINT?

Le réseau d'entrevues de motivation des formateurs (MINT) est une organisation internationale de formateurs en entretien de motivation, constituée en tant qu’organisation caritative à but non lucratif et exempte d’impôt 501 (c) (3) dans l’État de Virginie, aux États-Unis. Les formateurs viennent d'horizons divers et appliquent le MI dans une variété de contextes. Leur intérêt central est d'améliorer la qualité et l'efficacité des conseils et des consultations avec les clients sur le changement de comportement. Lancée dans 1997 par un petit groupe de formateurs formé par William R. Miller et Stephen Rollnick, l'organisation s'est depuis développée pour représenter les pays 40 et plus de différentes langues 30.

Qu’est ce qu' MINTest la mission?

La mission de MINT est de promouvoir les bonnes pratiques en matière d'utilisation, de recherche et de formation en entretien de motivation. MINT soutient l'apprentissage continu et l'habileté de ses membres par le biais de réunions, d'un partage ouvert des ressources, de communications, de publications et d'opportunités de pratique partagées. Plutôt que de chercher à limiter ou à contrôler la pratique et la formation en entretien motivationnel, MINT promeut des applications de qualité des entretiens de motivation à travers les cultures, les langues et les contextes.

Quatre valeurs fondamentales de MINT

MINT est construit sur quatre valeurs fondamentales:

1. Qualité - Excellence, fiabilité, éthique, intégrité, professionnalisme, réactivité aux données probantes émergentes
2. Ouverture - En évolution, émergente, ouverte d'esprit, innovante, flexible, élargissant les frontières, croissance, humilité, curiosité, autocritique
3. Générosité - Non-possessivité, partage, reconnaissance, collaboration, coopération, donner plus que ce que vous recevez
4. Respect - Valoriser la diversité individuelle et professionnelle, l'internationalité, la gentillesse, l'écoute, la communication, l'égalitarisme

Voies d'accès à l'adhésion

Le réseau d'entrevues de motivation des formateurs (MINT) regroupe des membres du monde entier qui assurent des formations, un encadrement et des consultations dans de nombreuses cultures et langues. Encourager les normes de bonnes pratiques, MINT le nombre de membres est limité aux formateurs ayant suivi un atelier de formation parrainé ou approuvé par de nouveaux formateurs MI MINT. Cet atelier de formation de nouveaux formateurs (TNT) est conçu pour enseigner des méthodes bien établies pour la formation de praticiens en MI. Application à un MINTparrainé ou MINTTNT endossé est un processus formel et nécessite une démonstration de votre capacité actuelle à pratiquer des entretiens de motivation. Les ateliers TNT se déroulent aux États-Unis, en Europe ou dans d'autres parties du monde, et peuvent être organisés dans des langues autres que l'anglais. Informations détaillées sur comment devenir membre de MINT peut être trouvé sur notre page web, Former de nouveaux formateurs. 

Un message de Bill Miller et Steve Rollnick

Nous avons toujours chéri MINT en tant que groupe de collègues qui partagent librement des idées et du matériel, donnent plus que ce que nous prenons et défendons avant tout les bonnes pratiques. Nous croyons que le meilleur moyen de maintenir l'IM est de combiner créativité, humilité et ouverture à de nouvelles preuves. pas par zèle ou promotion commerciale. Ces aspirations ont été continuellement réaffirmées par MINT collègues au fil des ans et font partie de MINTla mémoire institutionnelle.

Nous espérons que ces valeurs nous survivront dans MINT.

En accord avec ces valeurs, MINT l'affiliation et l'expérience ne doivent pas être exploitées à des fins personnelles. S'il est raisonnable pour les membres actuels de déclarer le fait de leur adhésion MINT, ce fait ne devrait pas être étendu de manière potentiellement trompeuse (comme MINT «Certifié» ou «approuvé»). Nous demandons spécifiquement aux participants aux ateliers de formation des nouveaux formateurs (TNT) que nous avons codirigés de s'abstenir de se présenter comme «formés par» l'un ou les deux comme si c'était en soi une qualification unique.

Bill Miller et Steve Rollnick

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